青春，是熱血時光，是生命中最絢爛的篇章；

　　青春，是夢想搖籃，是心中永不熄滅的火焰；

　　青春，是奮斗旋律，是勇于探索未知的銳氣。

　　共青城，北倚廬山，東臨鄱湖，一個以青春命名的城市。從高空俯視，面積不大卻不可“小視”，其版圖形似一簇燃燒跳躍的火焰，燃燒在每代共青人的骨子里。

　　設市僅13年，人口平均年齡30.4歲，青年人口占比超50%，11萬余名青年在校大學生……青春是這里最鮮明的符號。

　　從“社”到“場”再到“市”，名稱改變，反映的是共青城市經濟社會發展的全方位變革。這個將青春、創新、創業元素刻入肌理的城市，以傳統產業涵養氣韻，以新興經濟鐫刻氣質，以筑巢引鳳打造胸懷，以主題教育引領建功立業，匯聚成蓬勃向上的發展勢頭。

　　光陰荏苒中，“堅韌不拔、艱苦創業、崇尚科學、開拓奮進”的精神內核，正指引著這座城市乘勢而上，勇攀高峰。

　　起飛：拖溝嶺播下火種

　　魯迅先生說：“不怕的人的面前才有路。”68年前，一群“不怕的人”來到這里。

　　倪新華、陶金娣，是現在仍在共青的第一批墾荒隊員。他們16歲來到共青，今年已經84歲，近70年風風雨雨，從共青社、共青墾殖場到共青城市，他們一直都在，見證共青的成長。

　　1955年10月15日，層層選拔出的98名首批上海青年志愿墾荒隊員乘著火車，唱著《墾荒隊員之歌》，告別親人及優渥的生活，來到位于南昌和九江之間的德安縣八里鄉拖溝嶺安家落戶。

　　他們帶著滿腔熱血和先進理念，為共青這把“火”播撒下了火種。

　　出發之前，知青們對可能遭遇的各種困難做足了準備，不僅練習了農業生產技能，還要克服三“怕”。

　　江西雖為魚米之鄉，但有三件事讓人“害怕”——癩痢頭、虎狼猛獸、吃辣椒。

　　陶金娣還記得最驚魂的一幕，“有一天晚上起夜上廁所，摸黑穿鞋時，突然感覺腳下踩著一團軟乎乎的東西，低頭仔細一看，居然是一條蛇。”

　　前兩“怕”，可以注意個人衛生、增加安全防護。面對第三“怕”，常年飲食偏甜的上海知青，開始學習吃辣椒和霉豆腐，天天“訓練”得面紅耳赤。

　　當真正踏上這片土地，眼前的荒蕪還是超乎想象。

　　生活條件極為艱苦，知青們白天上山砍樹搭建茅棚房，晚上點燃篝火驅趕野獸，糧食不夠吃就開墾荒地種水稻、養鴨子。下水插秧的時候，隊員們經常被螞蟥叮咬，腿上滿是傷口。

　　荒地位于丘陵地帶，當地稱為“豆干田”，黃泥地像鐵板一樣硬，用鋤頭刨下去，虎口震得生疼。不少力氣小的女隊員，需要兩個人共用一把鋤頭，合力才能挖動土塊。

　　幾天下來，這些年輕人肩膀上都壓出饅頭大小的腫塊，手上也鼓起一個個血泡，但沒人叫苦喊累，晚上休息時，大家還會聚在一起，“攀比”誰手上的“光榮泡”多。

　　來到八里鄉的第一年，憑借青春迸發的激情，年輕的墾荒隊員與困難頑強抗爭，開墾出數百畝荒地。

　　創業艱難百戰多。1956年起，每月8元的生活補助停發，很多隊員的生活都成困難，靠家中匯款度日。

　　1957年11月，幾個墾荒點合并，共青社從拖溝嶺遷往金湖鄉。

　　搬家的過程并不容易，光“共青社”就是三個近一米的鐵皮大字，墾荒隊隊員周承立肩挑裝著這三個大字，步行十幾里路。

　　來到金湖鄉，再次搭建草棚，二次創業的激情再次被點燃。

　　1965年，共青墾殖場抽調人員學習板鴨技術；1966年，開始出口加工板鴨，首次出口1.5萬只，為共青墾殖場賺得一萬五千元人民幣。

　　人們評價時任板鴨廠的廠長蔣仲平，“辦企業是手里拿著一個，眼睛盯著一個，腦子里又想著一個。”鴨子渾身都是寶，在這里得到充分的體現。

　　板鴨廠蒸蒸日上，蔣仲平辦起了味蛋廠，并且將鴨子外五件(兩只鴨翅、兩只鴨蹼、鴨舌)和內三件(鴨心、鴨肝、鴨肫)全部腌制包裝出口，這些產品在東南亞地區廣受歡迎。

　　一千只……五千只……八萬只，鴨子養殖數量飛速攀升。場里專門研制了土制鍋爐和自動殺鴨機，進一步提高加工效率。

　　1969年9月，擁有1棟倉庫、4棟催膘棚的板鴨廠落地。當年年底，全場職工搶時間生產出11萬只板鴨，約9萬只出口到香港，掙回9萬元人民幣。

　　共青墾殖場終于渡過了困難時期。

　　此時的共青，洋溢著“鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知”的意氣風發。

　　興旺：小羽絨寫就大文章

　　本月中旬，一場罕見的冷氣團席卷我國大江南北，“暴雪+寒潮+大風”三大預警帶動了羽絨服銷售的全線飄紅。

　　今年以來，羽絨服價格多次成為關注熱點。共青城，這座以“溫暖全世界”為目標的城市，恰如其分地吸引了大眾視線。

　　這里的羽絨服，無論是質量還是性價比，都具備了和一些大牌“掰手腕”的底氣。

　　一到周末，共青城服裝小鎮上人頭攢動，周邊縣市的市民紛紛跑來“血拼”，各種款式、各類功能的羽絨服應有盡有，只怕顧客挑花了眼。

　　共青靠板鴨起家、羽絨發家。從荊棘走出的發家之路，每一步都浸透了敢闖敢拼的青春熱血。

　　1969年7月，共青社被分出來搬遷至更加荒涼偏僻的南湖。

　　十幾年好不容易積累的一點家底，大部分被無償劃撥給金湖公社，只剩幾臺拖拉機和板鴨生產加工設備，還有“共青社”的鐵皮牌子。

　　南湖，七八個黃土包，八九片湖灘地，血吸蟲肆虐，荒灘上只有三幢破瓦屋，連“共青社”的鐵皮牌子都沒地方掛，只能釘在電線桿上。

　　共青人前進的每一步總是與艱難困苦相伴隨，但他們靠著堅定的信念和不屈的精神，邁過了一個又一個檻。

　　風雨飄搖中，仍有700多名不愿離開的共青人，帶著無限的依戀和未酬的壯志，留了下來。

　　1970年，去廣交會推銷板鴨的蔣仲平發現，鴨絨加工成羽絨可以賺錢，不但價格高，而且競爭少，當時全國僅有幾家羽絨加工廠。

　　但建個象樣的羽絨廠要上百萬元的投資，這對他們來說簡直就是天文數字。當時也有人猶豫，怕羽絨廠不但辦不起來反而殃及板鴨廠。

　　蔣仲平鼓勵大家，“干事業不可能沒有困難，改變命運只有靠自己的智慧和雙手去干。”

　　從長沙學會了羽絨生產技術，但買不起價格昂貴的專業分毛機，自己人用十幾個日夜，設計出一套木質分毛機。

　　買不起木料鋼材，蔣仲平帶人只花不到300元，買了一卡車廢舊鋼材。之后熱火朝天奮戰30天，在黃土坡上豎起了“小炮樓”——一幢兩層樓高的鴨絨加工車間。

　　沒有原料，大家自籌布票百余丈，當年定票每人僅1.54丈；資金不足，全場職工一起捐出自己的積蓄，自籌資金2000元購買原材料；最初做羽絨背心的鴨絨，都是手工清洗，特別到了秋冬兩季，洗鴨絨的女職工站在河水中，用蚊帳布包著鴨絨清洗，即便河水冰冷刺骨，她們都毫無怨言。

　　很快，第一批內銷鴨絨背心3000件，上市后立刻銷售一空。1972年，共青的羽絨背心亮相春季廣交會，加拿大客商一次訂貨750件。當年秋季廣交會上，外商又訂了1500件羽絨背心。

　　全國掀起了一股“羽絨服熱”，多地出現“搶購潮”，共青的羽絨服品牌“鴨鴨”響遍大江南北。

　　到1979年，共青年產羽絨制品已達62.83萬件，基本完成資金的原始積累，為羽絨工業的騰飛打下了堅實的基礎。

　　自主設計款式、樹立品牌意識、舉辦行業大會，來自共青的“鴨鴨”一躍成為全國羽絨制品一線品牌。1989年，“鴨鴨”羽絨服走進中南海，被選作“國禮”。

　　呈幾何級數增長的共青羽絨工業終于坐上了全國龍頭老大的位置，同時也將共青的名字傳揚到四面八方。

　　經近半個世紀的發展積淀，共青城目前有紡織服裝企業400多家，先后被授予“江西省紡織服裝產業基地”“中國羽絨服裝名城”“中國紡織產業集群試點地區”等，出口服裝產業園更是聚集了50多家羽絨服工廠店。

　　此時的共青，有著“春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花”的遂心快意。

　　發展：傳統產業持續攀高

　　歲月流轉，這座因青年而生的城市，如今又因青年而興。

　　共青的首位產業、紡織服裝產業，在新青年、新模式賦能下，向高端智能化、數字化邁進。

　　初冬時節，走進共青城羽物服飾有限公司，廠房內一層的員工埋頭質檢；倉庫內的工作人員忙著打包；樓上數字化直播間內，多位主播直播銷售自創品牌“羽物”羽絨服。

　　“這是我們最忙的時候，地方太小了。”公司負責人劉曉敏是一名“80后”，2012年就開始創業的他，看中了共青的羽絨服產業鏈優勢，2015年創立“羽物”品牌。

　　面對創業的困難，劉曉敏很坦然，“任何創業都不可能一帆風順。”剛開始由于經營理念沒有跟上，營業額一度從8000多萬斷崖式下降到1000多萬。

　　放棄傳統守舊，開始嘗試數字化轉型，為更好地適應市場，公司今年引進一整套智能化設備，大幅提升了產能。

　　2021年，營業額重新增長至7000萬元，2022年達到2億元。“今年我們定了3.5億的目標，應該能做到4億。”劉曉敏云淡風輕地說著。

　　如今共青城市紡織服裝產業鏈，商品銷售額在2000萬元及以上的企業，有86家。有大學情侶創立夫妻店的，有畢業幾年后又返回共青創業的，還有外地慕名而來的，帶“總”字頭銜的80、90后，屢見不鮮。

　　“老板，來五塊錢的靈感！不放奶，也不加糖！”說這話的是梁志勇。畫著設計圖，想續咖啡的他，一言一行中散發著灑脫和豪邁。

　　他就讀于武漢紡織大學共青城紡織服裝產業研究院（以下簡稱研究院），今年研究生二年級。

　　2021年，共青城市引進該研究院，通過“研究院+產業園”的方式，助推傳統紡織服裝產業轉型升級。

　　10月份，他和同學們設計的羽絨服作品受邀參加了2023年首屆“中法巴黎時裝周”。

　　“我們以‘紅色青春’‘向知青致敬’‘新國風’為主題，出發點就是增加共青城羽絨服的國際影響力和話語權。”

　　眼下，研究院正在著手搭建服裝產業的“共享大腦”，用數字化精準指導企業設計生產和營銷。

　　“數據庫建立之后，中小型企業就可以在里面找到需要的版型、工藝，在網上下訂單。”研究院負責人王秋寒說。

　　行走在共青科教城，14所高校沿鄱陽湖畔錯落分布。每當夜幕降臨，科教城旁的“青春不夜城”逐漸喧鬧，香氣撲鼻的美食、豐富多彩的表演、五彩繽紛的燈光、沉浸式國風游園會……一陣陣煙火氣背后，年輕人食在其中、游在其中、樂在其中、融在其中。

　　一座城市的創造和活力，關鍵在于年輕人。“創青春”中國青年創新創業大賽、中國青年APP大賽……一項項圍繞年輕人打造的賽事落戶共青城，青春已然成為這座城市最閃亮的名片。

　　此時的共青，展現出“日日春光斗日光，山城斜路杏花香”的蓬勃昂揚。

　　搶灘：深耕細分優質賽道

　　創新創業，始終是共青人刻在基因里的自覺。68年前的墾荒，到如今的創業熱潮，變換的是“工具”和“田地”，不變的是面對未知領域的勇氣。

　　要說哪個行業最“精明”，金融業一定名列前茅。共青，一個經濟并不發達的內陸小縣城，為何有超6000多家私募基金落戶？

　　北京開研投資管理有限公司合伙人邱小東，給出了他的答案，“很懂”。

　　“投資機構對時效性要求非常高，特別是碰到項目交割，會很急，基金小鎮能完全匹配我們的需求。”邱小東打比方，據他了解，在一些不太懂這個業態的城市，半個多月都不一定能獲批，而在共青，基本上當天就可以出證。

　　“90”后張任奇來基金小鎮已經9年，是共青城市金服集團有限公司副總經理。

　　她告訴記者，“登記注冊的16個環節所有事項，入駐企業只需參與其中的2步，注冊一家基金企業最快僅需4小時。”

　　這得益于共青城的商事制度改革，通過“互聯網+并聯審批”優化注冊流程、引進第三方服務，與80多家會計、審計、稅務、金融機構等機構簽訂合作協議，最大限度提升辦事效率。

　　基金小鎮所有的工作人員，都要考取基金從業資格，另外有專門研究行業發展趨勢的研究小組，保證風控的專業性。

　　風控是投資的生命線，小鎮抓住風險要素以及行業趨勢，開發了風控系統，對小鎮企業、合伙人和標的，實現上中下三層監管。

　　金融行穩，經濟才能致遠。邱小東透露，“共青這邊，對金融領域的監管格外專業和嚴格。這樣的穩定性，足以保證我們在小鎮的業務順利開展。”

　　重大產業推進到哪里，基金就跟投到哪里，引金融活水精準灌溉實體企業。

　　小鎮經常邀請基金公司參加各類路演，包括剛剛舉辦的長江經濟帶（共青城）基金創新發展大會，上百名業內知名從業者和專家學者在這里交流碰撞，幫基金公司與項目方建“圈”建“群”。

　　小鎮入駐企業累計對外投資項目9481個，涵蓋智能制造、新能源、半導體、芯片等戰略性新興產業。其中，投入江西省的項目達2097個，資金規模達495億元。

　　截至今年11月，小鎮存續企業突破6740家，影響社會資本超萬億，1-11月完成稅收34.6億元，累計投資全國實體項目5752個、規模1282.15億元，助推160余家企業成功上市。

　　新舊動能轉換間，不僅老樹煥發新枝，更有新芽長成大樹。產業要向高質量發展，“四新經濟”成為蝶變重要引擎。

　　共青城市光氫儲產業園總投資50億元，數目雖不算大，但孵化高科技企業10家。其中的江西漢可泛半導體有限公司內，整面墻都裝不下的專利證書，讓人窺見共青城高新技術產業創新升級的變化。

　　探索新經濟從不止步。抓住新藍海機遇，共青的低空經濟揚帆起航。

　　在低空經濟產業園，幾架小型飛機馬達轟鳴，想考取飛行駕駛員執照的學員在體驗試飛。

　　學員徐凱是專程從北京來學習飛機執照，目前他已累計30多個小時的飛行訓練。

　　“現在市面上的無人機，都是目視距離里的無人機，距離有限，想要實現更高距離飛行，必須實現衛星遙控，這類無人機甚至可以滿足一些軍事需求。”臨空通訊的負責人正在介紹自家“寶貝”，有可能同訪客簽下一個大單。

　　江西翱翔星云在逐步搭建面向全國的無人機遙感網，打造中國低空數字經濟領軍企業，在人們頭頂百米之地構筑一片“數字蒼穹”。

　　“江西是低空空域管理改革試點的省份之一，共青城高標準打造總面積4.1平方公里的百億級低空經濟產業園。”共青城南湖新區管委會副主任吳微微說。

　　在這個擁有A1類跑道的通用機場，飛行駕照培訓、應急救援、航空旅游、空中游覽、航拍航測、短途運輸、電力巡線等通航作業，悉數開展。

　　規劃數字經濟、低碳經濟、低空經濟“三大未來產業”，小企業鋪天蓋地、大企業頂天立地。

　　去年，共青城市獲評全省“兩化融合”示范園區，省級智能制造標桿企業總數九江市縣（市、區）第一，省級“專精特新”企業新增數列九江市第二；新增高新技術企業30家、總數91家。

　　此時的共青，擁有了“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的欣欣向榮。

　　引鳳：打造人才聚集高地

　　“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。”若杜甫在共青，大概不會發出如此感慨。

　　“歡迎大家來到直播間，現在介紹共青城的人才公寓申請流程。”“人才補貼如何申領呢？”

　　近日，一場由共青城市人才發展集團組織的“直播帶崗”活動，吸引了眾多網友。“崗位就是我們的‘特產’。”共青城人才發展集團總經理黃樂平說。

　　主播重點推介了共青城7家企業的50多個崗位，不少求職者直接在直播間里和企業達成了工作意向。

　　集團聚焦年輕人才開展就業創業服務，不僅建設了一個集教育培訓、職業介紹、路演直播等功能的“紅林青春谷”人才綜合體，還打造出擁有11萬條人才信息、1.7萬條市場經營主體信息的人才供需“數字大腦”。

　　人才精準匹配、工作精準推送，全面服務青年人才在共青城的生活、成長和工作。

　　對于人才的服務不僅體現在衣食住行，還在于創業氛圍的營造。

　　“00后”萬兵是九江萬信睿互聯網有限公司總經理，大學畢業后，他和幾個志同道合的小伙伴瞄準電商賽道，在共青城跨境電商產業園開始創業。

　　為了幫助這些初創企業成長，共青城市不僅減免了場地費、水電費、物業費，還把辦公所需的軟硬件配置都配備齊全，讓萬兵和小伙伴可以直接“拎包入駐”。

　　“政府對年輕人創業的扶持力度很大，我拿到了5000元的一次性創業補貼和10萬元的貼息貸款，緩解了企業初創時的資金周轉問題。”萬兵表示，目前公司發展已經走上正軌，預計今年的營業額將超百萬元。

　　像萬兵一樣的創業青年不在少數。共青城團市委書記李玲說，共青城將主題教育融入對青年的扶持，不斷完善青年政策體系、營造青年文化氛圍、強化青年社會保障，用優質的公共服務，成就城市和青年的雙向奔赴。

　　擁有得天獨厚的高校學生資源，共青城始終不遺余力為青年搭建成就夢想的舞臺。

　　位于科教城旁的共青城人力資源產業園、跨境電商產業園，免費提供2萬平方米場地，鼓勵高校創新創業團隊、科研機構等入駐，累計吸引2000余名大學生來此創新創業和項目孵化。

　　在跨境電商產業園內，寧波必創網絡科技有限公司的世界地圖電子屏上，幾大海外鏈倉閃著紅光，倉儲量、發貨量在不停刷新。

　　“我們將全球40多個跨境電商平臺的資源通道推薦給入駐商家，降低了過去由于缺少產業、資本、渠道支撐帶來的孵化失敗風險。”江西必創跨境電子商務有限公司董事長朱成說，產業園在全球有40多個海外倉，目前已聚集800多家企業，入駐企業可以實現貨通全球。

　　伯樂遇馬、智聯招聘、英格瑪……在共青城市人力資源服務產業園，一大批知名人力資源企業在此落戶。

　　無論是“資本”還是“產業”，都圍繞人才服務。江西省伯樂遇馬企業服務有限公司董事長翁哲峰十分確定，共青城擁有龐大的大學生群體，在發展人力資源服務領域，具有獨一無二的先天優勢。公司設立運營中心，招聘項目合伙人，為大學生提供就業培訓、創業孵化，讓青年大學生在校門口就業、家門口創業。

　　共青城燃燒半個多世紀的星火，不僅是歷史的回響，更在鄱陽湖每天的潮落潮起中傳承。

　　此時的共青，有著“周公吐哺，天下歸心”的寬廣胸襟。

　　“共青城是一座創業之城、創新之城、創造之城，始終飽含創新創業的激情與活力，我們要把共青城打造成創新創業夢想地、新興產業聚集地、青年才俊向往地，讓飛揚的青春在共青城找到溫暖歸宿。”共青城市委書記盧治軒說。（記者劉婧宇 范帆）