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高級項目經理（產品/運營復合人才）
1名
（月薪￥40K-60K）
·職位描述：
1.負責新媒體運營推廣和總體規劃，以及相關項目周期內的策劃與執行；對新媒體行業熟悉并有較強的挖潛能力，熟悉話題、事件及熱點運營規律，并有能力捕捉即時的社會熱點話題和事件；
2.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，能有效分析用戶行為，制定年度推廣計劃，與各業務線密切配合，打造優勢運營項目；
3.充分了解和挖掘增長需求，及時捕捉用戶行為變化、收集用戶反饋，通過分析用戶行為及需求制定切實有效的運營策略。
·專業及任職要求:
1.具有敏銳的新聞發現力、創意策劃能力和國際視野，熟悉市場化新媒體運營手段和技巧，具備敏銳的行業洞察力、溝通能力、執行能力，熟悉活動營銷、時間營銷、互動營銷等，有五年以上相關從業經驗；
2.熟悉新媒體加工、制作、生產全流程，并能對項目效果負責；
3.了解頭部媒體，對新媒體傳播、SNS社區營銷有豐富的實操經驗，具備較高的用戶拓展能力，并有與新媒體相關的社會資源。
咨詢郵箱:XinhuazbsHR@xinhua.org
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外籍創意總監（國際傳播人才）
1名
（月薪￥40K-60K）
·職位描述：在國際傳播融合平臺指揮下開展重大英文深度報道策劃等。
·專業及任職要求:
1.遵守中華人民共和國法律法規，尊重中國文化和傳統習俗，身心健康，認同新華社新聞理念，遵守新華社工作制度，有適應不同文化背景工作的能力；
2.知華友華，具有國際視野、專業素養和敬業精神，溝通協調能力強，能統籌處理多條線工作，具有管理外籍員工能力，母語為英語，熟悉國際傳播、國際交流業務，新聞敏感度和發現力突出；
3.具備國際知名媒體、機構、企業等工作經驗，英中雙語者優先；
4.僅限外籍人士報名。
簡歷投遞及咨詢郵箱：XinhuazbsHR@xinhua.org
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人工智能算法高級工程師（大數據和人工智能技術研發人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·職位描述：
1.負責業務模型設計，能夠按照需求研發算法引擎并實施算法工程化。
2.對算法版本發布和維護管理，對算法性能調優測試、封裝。
3.參與新華社采編發平臺與行業一流AI機構的合作，推動相關研發工作。
4.承擔重點、難點技術攻關和新技術調研，打造媒體業內頂級智能化服務。
專業及任職要求:
1.扎實的計算機基礎和軟件開發功底，至少熟練掌握自然語言處理、圖像識別、視頻生成中的一類算法能力。
2.有扎實的數據分析和算法設計能力。
3.熟練掌握算法引擎的性能測試和邊界測試，熟練掌握平臺移植和產品化落地，對新技術敏感，具有優秀的分析問題和解決問題能力，能夠解決挑戰性技術難題。
4.曾經在算法大賽獲得較好成績或者業界頂級期刊發表論文者優先。
咨詢郵箱：XinhuaTDHR@xinhua.org
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大數據技術高級架構師（大數據和人工智能技術研發人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·職位描述：
1.負責大規模數據湖架構設計與落地，改進提升數據平臺底層技術。
2.打造業界領先的數據開發和集成平臺。
3.與開源社區保持合作，輸出行業級影響力。
4.承擔重點、難點技術攻關和新技術調研，打造業內頂級的大數據中心。
專業及任職要求:
1.扎實的計算機基礎和算法數據結構功底。
2.熟悉數據湖和數據倉庫原理（如開源Hudi/Iceberg/Delta Lake等），有規模化落地應用經驗。
3.熟悉Hadoop/Flink/Spark等大數據計算和存儲領域。
4.能構建實時數據湖查詢引擎，優化查詢的性能和計算能力。
5.有開源社區貢獻者經驗優先。
咨詢郵箱：XinhuaTDHR@xinhua.org
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系統高級架構師（大數據和人工智能技術研發人才）
1名
（月薪￥30k-40k）
·職位描述：
1.負責大規模復雜系統研發和運維；
2.負責解析產品方案核心需求，并設計整個應用系統或平臺系統的主體架構；
3.負責組織研發團隊高效、有序、準確實施開發、測試工作，保障全面、準確貫徹落實設計方案；
4.負責組織業務團隊、產品團隊、開發團隊對接聯動，保障各環節高效協同。
專業及任職要求:
1.計算機類、軟件工程類、人工智能類等相關專業本科及以上學歷，復合專業背景優先考慮；
2.互聯網、新媒體、人工智能行業從業經驗10年以上，具備30人以上團隊管理經驗，工作業績突出，在業內有一定的影響力；
3.具有較強的互聯網思維和新媒體技術素養，能夠組織研究新媒體技術、人工智能發展架構，規劃開發產品，有相關成功案例或爆款產品設計和研發經歷；熟悉新媒體、人工智能、5G技術應用的規劃、研發，有大型項目管理經驗；
4.對行業有深度認識并具備一定的行業前瞻性，統籌策劃、創新執行、組織領導能力強；事業心、責任心強；
5.有大型互聯網、新媒體或人工智能公司工作經驗、主責研發或重點參與過資訊類產品、智能推薦系統、內容管理系統、大型網站服務端等相關開發經驗者優先考慮。
咨詢郵箱：XinhuaSklHR@xinhua.org
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高級產品經理（產品/運營復合人才）
1名
（月薪￥30k-40k）
·職位描述：
1.負責復雜業務產品設計和優化，組織對大用戶群體產品上線全流程和數據驅動的產品進行優化；
2.負責解析業務需求和應用場景，提出創造性產品設計方案；
3.負責與開發團隊配合保障產品按設計需求實施并按期上線；
4.負責通過數據驅動方式不斷優化產品設計，持續有效改進產品性能與體驗。
專業及任職要求:
1.本科及以上學歷，計算機類、新聞傳播類等相關專業，相關工作經歷10 年以上；
2.具有良好的業務理解能力，熟悉資訊類產品的商業模式；對產品設計理論和交互體驗有較深的理解；
3.邏輯清晰，能綜合考慮用戶需求體驗，有良好的用戶畫像構建能力；對數據敏感，具有較強的數據分析和策略制定能力，能夠找到迭代優化方向并制定出可執行的迭代計劃；
4.具有敏銳的產品觸覺；有良好的產品分析邏輯能力和產品設計思路；對如何促進產品的用戶增長有成功案例；
5.自我驅動型，能夠不斷自我學習和創新，執行能力強，有良好的團隊溝通協作能力；
6.有大型互聯網公司、新媒體公司工作經歷或爆款產品設計和運營經驗者優先考慮。
咨詢郵箱：XinhuaSklHR@xinhua.org
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視覺總監（可視化創意人才）
1名
（年薪￥40W-50W）
·職位描述：
1.結合職位工作特點，整體把控新媒體產品風格、品質；
2.對重點宣傳報道項目提出新媒體產品創意、工作方案；
3.監督指導推進新媒體項目執行；
4.培養帶動年輕人，建立一支新媒體創意制作團隊；
5.建立與職位業務相融合的新媒體工作機制流程。
專業及任職要求:
1.熟悉各類設計制作軟件，在網頁、圖片、動漫、視頻等視覺效果方面對項目提供具體技術支持；
2.從事新媒體采編工作5年以上，有一定官方微博、微信團隊運營管理經驗。
咨詢郵箱：XinhuagnbHR@xinhua.org
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外籍高端傳播負責人（國際傳播/高端翻譯復合人才）
1名
（月薪￥50K左右，
以協議工資約定為準）
·職位描述：
從事時政、經濟、文化等領域網絡新媒體涉華報道的創意策劃、文稿撰寫、出鏡主持等工作，母語為英語。
專業及任職要求:
1.遵守中華人民共和國法律法規，尊重中國文化和傳統習俗，身心健康，認同新華社新聞理念，遵守新華社工作制度，有適應不同文化背景工作的能力；
2.對華友好，愿意從事公正宣介中國的新聞報道工作，推動中國與世界各國的友好關系；
3.能夠根據當前涉華新聞時事，獨立撰寫觀點客觀、以公正宣介中國為主的評論文章或專欄文章；
4.能夠獨立或重點參與制作以公正宣介中國為主的視頻節目，擔任出鏡主持人或電視評論員的工作；
5.能夠獨立承擔重要時政文獻、外交文獻翻譯文稿（中譯外）的定稿工作；
6.能夠針對最新的時政術語、外交術語提出有價值的、可行的外文譯法；
7.能夠及時總結翻譯實踐、形成理論文章、培訓年輕編輯；能夠帶領和管理重點翻譯項目工作團隊；
8.僅限外籍人士報名。
咨詢郵箱：Xinhuahaimei@xinhua.org
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視覺創意設計總監（可視化創意人才）
1名
（年薪￥30W-43W）
·職位描述：
1.具有架構融合報道能力的知名編導、剪輯師或新媒體設計師；
2.具備融合報道能力的知名攝影記者、青年攝影家優先；
3.能夠跟蹤國內外重大新聞、重大活動，拍攝制作攝影報道產品；
4.承擔各類社會新聞等攝影采訪任務，重大突發事件應急報道。
專業及任職要求:
1.具有較高外語水平，精通聽、說、讀、寫、譯英語能力，達到英語語言專家級標準，并且熟悉新聞英語的應用和表達；
2.對新聞攝影有著深刻的理解和精深的造詣，在國內外公認的重要比賽中成績突出，熟悉專業媒體的新聞報道規律，有突出的新聞采訪實戰或圖片編輯實踐能力，在業內有一定的知名度。
咨詢郵箱：XinhuasybHR@xinhua.org
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新媒體管理運營總監（產品/運營復合人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·職位描述：
1.負責新華社短視頻產品在新媒體渠道運營策略制訂；
2.結合行業發展方向和業務需求，制定MCN內容運營策略和商業化策略；
3.拓展與優質短視頻平臺的合作，對優質的短視頻賬號進行挖掘與合作，對IP運營效果負責；
4.負責抖音、快手、B站、視頻號等短視頻直播賬號和微博、微信等社交媒體賬號的整體運營，包含賬號互動、粉絲增長，用戶社群管理等，對粉絲數、播放量等負責。
專業及任職要求:
1.3年以上短視頻、短視頻直播平臺或新媒體行業從業經驗，其中至少1年以上新媒體（抖音、微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃管理工作經驗；
2.熟悉短視頻及短視頻直播領域前期策劃、拍攝、后期制作宣發等全流程；
3.知名機構及平臺工作經驗，擁有新媒體賬號運營經驗，有自媒體平臺矩陣搭建經驗；
4.主導過百萬級粉絲短視頻號者優先；
5.對直播行業、達人經紀以及社會化營銷有深刻的理解和見解；
6.具有突出的溝通談判能力、組織協調能力，以及高效的執行能力；
7.勤勉敬業、踏實肯干、工作認真負責，具有全局觀和團隊管理能力。
咨詢郵箱：XinhuayspHR@xinhua.org
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