今年以来，凌源市坚持把离退休干部作为凌源全面振兴新突破三年行动的“重要优势资源”，积极引导全市名离退休干部发挥政治优势、威望优势和经验优势，助力凌源全面振兴新突破三年行动开新局。

  发挥政治优势，开展红色宣讲活动。充分发挥离退休干部政治立场坚定、政策理论深厚优势，在全市范围内深入开展红色宣讲活动。组建以离退休干部为主的“银龄宣讲团”，深入社区、学校、部队讲述红色辽宁故事。今年以来，宣讲团已开展宣讲活动6次、受教群体700余人。开设“银龄”讲堂，以老党员讲身边人讲身边事的方式，结合离退休干部自身实际，围绕传承好家风故事、红色故事、睦邻故事等内容，目前，已举办“银龄”讲堂3期，进一步增强社区居民的团结和睦、邻里和谐意识。同时，以“银龄书屋”为载体，组织开展“银龄阅享新时代”系列阅读活动，每月初提供相关读本，并为社区居民答疑解惑。目前，受教群众已达3.2万人次。

  发挥威望优势，有效助力基层治理。结合退休机关干部、教师、医生等职业优势，积极引导离退休党员参与社区治理，充当干群沟通的“润滑剂”、邻里矛盾的“调解员”、社区服务的“志愿者”。协助社区开展接诉即办工作，遇到僵持不下难以沟通的问题时，由离退休干部与居民进行沟通协调，帮助办理各类事项50余件；依托社区“居民评理说事点”，离退休干部充分发挥领导魅力、个人能力，帮助解决邻里矛盾纠纷21起；成立“爱飞扬”公益服务队、“银龄”志愿服务队、“百事帮”法律服务队等志愿服务队，参与创文明城、反诈宣传、燃气消防安全等志愿服务活动120余次，帮助孤寡老人、困难群众、残障人士等特殊群体80余人。

  发挥经验优势，为高质量发展建言献策。充分发挥离退休干部阅历丰厚、见识宽广的经验优势，积极搭建建言献策平台，鼓励离退休干部当好“局内人”。常态化开展建言献策活动，围绕科学普及、生态文明、乡村振兴、技术服务、法律咨询等主题，定期开展座谈交流会，提出符合凌源经济社会发展实际的意见建议；依托“三会一课”“主题党日”等活动载体，开展“辽宁全面振兴新突破三年行动方案”解放思想大讨论活动，帮助全市干部查找在思想观念、精神状态、工作作风、工作方法、能力本领等方面存在的问题和不足。同时，每年积极组织离退休干部开展1-2次重点项目观摩和外地考察，进一步拓宽离退休干部视野。目前，已征集改善凌源投资环境增强招商引力、美丽乡村建设中对本文化的保护和传承等意见建议12条。